Notre bureau accueil des avocats, des consultants, du personnel administratif et des stagiaires pour développer les services internes
Nous demandons que les candidatures soient faites en envoyant un fichier électronique à l’adresse contact@bicakhukuk.com, une lettre d’intention et un CV sont ajoutés aux candidatures.
Nos critères de performance basés sur l’évaluation des candidatures sont; Il est regroupé en quatre catégories: aptitudes et capacités générales, comportement, compétences en communication et originalité. Critères généraux de capacité et de capacité; minutie, attention, capacité à utiliser des outils technologiques, utilisation efficace et rapport précis du temps, efficacité et précision dans les œuvres produites, ouverture à l’auto-développement, travail et contribution aux fins du bureau, compréhension et application correcte des instructions. Critères de comportement; volonté, désir d’aider, flexibilité, sens des responsabilités, participation, gestion du temps, ouverture à la critique constructive. Critère de compétences en communication; S’exprimer clairement, de manière cohérente et précise à la fois par écrit et oralement. Le critère d’originalité est; Des compétences telles que l’utilisation de l’initiative, l’esprit d’entreprise, le développement de nouvelles idées.
Nous voulons tirer le meilleur parti de nous. Nous préférons les personnes qui ont confiance en elles et se concentrent sur le défi intellectuel. Outre des compétences de communication efficaces, des qualifications telles que la capacité à résoudre des problèmes pratiques et l’originalité, à être un joueur d’équipe et à avoir un sens de l’humour peuvent mettre en évidence les candidats, entre autres.
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